マツダ株式会社は、2016年10月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。

記

1. 組織改革

ITソリューション領域

＜目的＞

• 「構造改革ステージ2」におけるビジネスの質的成長やブランド価値向上を目指し、情報技術によるソリューションの創出を促進するとともに、その質やスピードの向上を図る。

＜内容＞

• カスタマー・品質システム部を新設し、本部内の販売・顧客管理、品質管理システムの戦略立案・企画機能を集約します。
• ビジネスシステム部をサプライチェーンシステム部に改称し、本部内のサプライチェーンシステムの戦略立案・企画機能を集約します。
• システム管理統括部をシステム企画統括部に改称し、本部運営管理機能、および本部内のグローバルITならびにインフラシステム戦略の立案・企画機能を集約します。
• これらに伴い、インフラシステム部を廃止します。

2. 人事異動

部長級以上